GJ不惑！

【鉅亨網陳律安‧外電報導】 星期二(18日)時Yahoo YHOO(US) )依舊警鈴大作，還 沒從執行長楊致遠退居幕後的打擊中恢復的它，也同時 飽受廣告量減少的威脅，更急著將手中資產媒體變現。

而就在 Yahoo員工前途茫茫時，醫護人員、警消也 匆忙趕向現場搶救，但災情一時之間看來仍難控制，因 為下月公司總部將大裁1500人。

據 《Forbes》報導， Yahoo現在股價，已比 2月時 Microsoft MSFT(US) ；微軟)的出價低落63%，而Google GOOG(US) )也正一步步鯨吞蠶食Yahoo的業務。但Yahoo 依舊是個人才濟濟的地方，應該要個有反擊機會，以下 是公司員工認為 Yahoo走錯的 5步棋。

其一，半途而廢的各種計畫；據 Yahoo員工表示， 公司內部新奇點子滿天飛，真正完成的少之又少，卻也 耗掉公司不少錢。

其二，錯失收購 Google的機會； Yahoo在2002年 曾有收購Google的大好機會，但當時執行長Terry Semel卻在談判價格達50億美元時卻步。從事後諸葛的 角度來看，那可真是個大錯特錯的決定。

其三，雇用 Terry Semel當執行長；雖然在他底下 Yahoo也有風光時，但那也不過是承蒙Google帶起的風 潮， Yahoo搭個順風車罷了。

其四，Yahoo放掉了與線上廣告商 Double Click合 作機會，被Google搶得先機。其五，在與微軟併購一事 上不乾不脆，歹戲拖棚的結果，大耗Yahoo元氣。

總歸上面五點，其實可用一句話來形容 Yahoo的作 風，那就是優柔寡斷。一位不願具名的職員表示：「底 下的人都拚死拚活想要扭轉局勢，上面的人卻依舊舉棋 不定…這就是 Yahoo。」

但 Yahoo卻從未像美國車業那樣尋求政府的企業援 助。一位工程師說：「若 Yahoo真如此做，等於承認自 己窮途末路，未來已不存在。」

聽到這樣，只能說，天佑矽谷！